YOON&YANG
人事制度と人材管理は企業の根幹をなす領域で、高度な専門性に基づき、急変する労働政策や法律、制度などに符合しながらも、最も効率的なソリューションを提供しています。

主要業務分野

  • 就業規則の制定·改正
  • 賃金及び成果給制度の変更
  • 成果管理プロセス
  • 賃金ピーク制導入に関する法的助言
  • 各種懲戒手続きの策定及び法的検討

代表事例

  • S社の就業規則制定·改正に関する法的助言
  • K社の成果管理プロセスに関する法的助言
  • K公社の賃金ピーク制導入に関する法的助言
  • L社の成果給及び通常賃金制度の改編に関する法的助言