業務紹介
人事制度と人材管理は企業の根幹をなす領域で、高度な専門性に基づき、急変する労働政策や法律、制度などに符合しながらも、最も効率的なソリューションを提供しています。
主要業務分野
- 就業規則の制定·改正
- 賃金及び成果給制度の変更
- 成果管理プロセス
- 賃金ピーク制導入に関する法的助言
- 各種懲戒手続きの策定及び法的検討
代表事例
- S社の就業規則制定·改正に関する法的助言
- K社の成果管理プロセスに関する法的助言
- K公社の賃金ピーク制導入に関する法的助言
- L社の成果給及び通常賃金制度の改編に関する法的助言
関連業務分野
主要構成員
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