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业务简介
公司内部发生的性骚扰案件和职场内部发生的欺凌案件是基于组织内部的纠纷而产生的，在公司自身进行调查时，要注意维持客观中立性，以合理和公正性为准把握事实关系，通过对职场欺凌和性骚扰的判断，提供行使公司人事最佳解决方案。
主要业务领域
- 对于职场内性骚扰的调查
- 对于职场内性骚扰的预防指南
- 对于职场内性骚扰的预防教育
- 对于职场内欺凌的调查
- 对于职场内欺凌的预防指南
- 对于职场内欺凌的预防教育
- 合规
代表性案例
- 对于S证券职场内性骚扰的调查
- 对于C公司职场内性骚扰的调查
- 对于W银行职场内性骚扰判断标准的树立
- 对于S公司职场内性骚扰及欺凌的调查
- 有关B汽车公司职场内欺凌的劳动厅/刑事案
- 有关D公司性骚扰案应对指南的咨询
