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業務紹介
和友労働グループは会社を設立する段階から、合併、会社分割など全過程で発生する人事労務に関する法的助言を行っています。 特に、企業の日常的な人事制度や人材管理、懲戒処分過程に関する法的助言はもちろん、集団的労使関係から発生する団体交渉及び団体協約などに関する法的助言、構造調整過程の会社人材管理に係る法的助言など、人事労務に関する総合的な法律サービスを提供し、企業運営に必要な最適な制度と方法を支援しています。
和友労働グループは、労働事件に特化した裁判官·検察官出身の弁護士、様々な分野の専門性と経験を持つ労働専門弁護士、雇用労働部出身の専門委員及び公認社労士など、30人以上の専門人材が多様に布陣し、企業の各領域で発生する人事労務関連訴訟にも効果的かつ迅速に対応し、高い勝訴率を誇っています。
特に、企業で発生する問題の性格と状況に応じて、和友労働グループの主導の下、重大災害処罰法タスクフォース、労働刑事対応チームなどの専門タスクフォースが別途に構成され、企業のニーズに合った最適の法律サービスをワンストップ(one-stop)で提供しています。
和友労働グループは、労働事件に特化した裁判官·検察官出身の弁護士、様々な分野の専門性と経験を持つ労働専門弁護士、雇用労働部出身の専門委員及び公認社労士など、30人以上の専門人材が多様に布陣し、企業の各領域で発生する人事労務関連訴訟にも効果的かつ迅速に対応し、高い勝訴率を誇っています。
特に、企業で発生する問題の性格と状況に応じて、和友労働グループの主導の下、重大災害処罰法タスクフォース、労働刑事対応チームなどの専門タスクフォースが別途に構成され、企業のニーズに合った最適の法律サービスをワンストップ(one-stop)で提供しています。
